上市公司有没有做假账，是可以从各个角度来辅助判断的。
　　比如，可以将人均净利润、人均职工薪酬两个指标与同行相互比较。
　　如果一家上市公司的人均净利润远远高于行业平均水平，甚至“一骑绝尘”，而其人均职工薪酬，远远低于行业平均水平。
　　那么，这个人均净利润与人均职工薪酬的变动趋势是相悖的，很有可能说明公司存在着虚增利润的问题。